ABONAMENTE VIDEO REDACȚIA
RO
EN
NOU
Numărul 165
Numărul 164 Numărul 163 Numărul 162 Numărul 161 Numărul 160 Numărul 159 Numărul 158 Numărul 157 Numărul 156 Numărul 155 Numărul 154 Numărul 153 Numărul 152 Numărul 151 Numărul 150 Numărul 149 Numărul 148 Numărul 147 Numărul 146 Numărul 145 Numărul 144 Numărul 143 Numărul 142 Numărul 141 Numărul 140 Numărul 139 Numărul 138 Numărul 137 Numărul 136 Numărul 135 Numărul 134 Numărul 133 Numărul 132 Numărul 131 Numărul 130 Numărul 129 Numărul 128 Numărul 127 Numărul 126 Numărul 125 Numărul 124 Numărul 123 Numărul 122 Numărul 121 Numărul 120 Numărul 119 Numărul 118 Numărul 117 Numărul 116 Numărul 115 Numărul 114 Numărul 113 Numărul 112 Numărul 111 Numărul 110 Numărul 109 Numărul 108 Numărul 107 Numărul 106 Numărul 105 Numărul 104 Numărul 103 Numărul 102 Numărul 101 Numărul 100 Numărul 99 Numărul 98 Numărul 97 Numărul 96 Numărul 95 Numărul 94 Numărul 93 Numărul 92 Numărul 91 Numărul 90 Numărul 89 Numărul 88 Numărul 87 Numărul 86 Numărul 85 Numărul 84 Numărul 83 Numărul 82 Numărul 81 Numărul 80 Numărul 79 Numărul 78 Numărul 77 Numărul 76 Numărul 75 Numărul 74 Numărul 73 Numărul 72 Numărul 71 Numărul 70 Numărul 69 Numărul 68 Numărul 67 Numărul 66 Numărul 65 Numărul 64 Numărul 63 Numărul 62 Numărul 61 Numărul 60 Numărul 59 Numărul 58 Numărul 57 Numărul 56 Numărul 55 Numărul 54 Numărul 53 Numărul 52 Numărul 51 Numărul 50 Numărul 49 Numărul 48 Numărul 47 Numărul 46 Numărul 45 Numărul 44 Numărul 43 Numărul 42 Numărul 41 Numărul 40 Numărul 39 Numărul 38 Numărul 37 Numărul 36 Numărul 35 Numărul 34 Numărul 33 Numărul 32 Numărul 31 Numărul 30 Numărul 29 Numărul 28 Numărul 27 Numărul 26 Numărul 25 Numărul 24 Numărul 23 Numărul 22 Numărul 21 Numărul 20 Numărul 19 Numărul 18 Numărul 17 Numărul 16 Numărul 15 Numărul 14 Numărul 13 Numărul 12 Numărul 11 Numărul 10 Numărul 9 Numărul 8 Numărul 7 Numărul 6 Numărul 5 Numărul 4 Numărul 3 Numărul 2 Numărul 1

Szilárd Kacsó CEO & Trainer @ Azimut Happy Employees @ updateED
MANAGEMENT
Competențe de leadership în era tehnologiei

Progresele tehnologice influențează toate domeniile vieții noastre. Ne schimbă comportamentul zilnic, rutina, inventează produse noi, locuri de muncă și industrii. Pandemia a declanșat o transformare digitală accelerată, comasând ani de schimbare sau progres în doar câteva luni. A dat lucrurile peste cap și a forțat o mulțime de companii și echipe să se schimbe într-un pas accelerat. Unul dintre avantajele crizei COVID-19 a fost acela de a le arăta companiilor cum să gestioneze mai bine și să obțină o viteză, o calitate și un control al costurilor mai mari.


Monica Chiș Freelancer IT Software Consultant și Trainer
TESTARE
Asigurarea calităţii software: de la teorie la practică

Asigurarea calităţii software (Software Quality Assurance) este un concept fundamental pentru livrarea unui software care să satisfacă cerinţele clientului şi care să fie uşor de întreţinut şi de adaptat. În cele mai multe cazuri, în activitatea de elaborare a produselor software, folosim conceptul de asigurarea calităţii (Quality Assurance) referindu-ne doar la testarea produsului software.

Reclame


Marian Pandilică Senior Trainer and Cloud Architect @ Dendrio a Bittnet company
PROGRAMARE
Principalele solutii de securitate in cloud oferite de platforma Microsoft Cloud Security pentru Azure si Microsoft 365

În articolul anterior discutam principiile de securitate aplicate platformelor de cloud, ce au la bază modelul Zero Trust Security. Acesta este complet diferit de ideea de a concentra tehnologiile de securitate pentru crearea unui perimetru puternic securizat, cu scopul de a ține atacatorii în afara acestuia. Aplicarea măsurilor de securitate specifice infrastructurilor enterprise, se baza pe tratarea serviciilor și resurselor poziționate în acest perimetru securizat ca fiind credibile și protejate, tot ceea ce se afla în exterior fiind privit ca potențial ostil.


Simona Bonghez Managing Partner @ Colors in Projects
MANAGEMENT
Transformarea Agile: Expresor sau Barista?

Nu, nu e un articol despre cafea. Mi-am propus să spulber niște mituri legate de implementarea practicilor agile și am găsit comparația aceasta căreia nu i-am putut rezista: expresor versus barista. Comparația e relevantă pentru cei care văd lumea în alb și negru: adică ori ai îmbrățișat în totalitate gândirea Agile și atunci da, faci și ești într-adevăr Agile; ori, dacă aplici doar unele dintre concepte, atunci nu ești un adevărat „agilist”, ba chiar – am citit recent - intri în categoria „fake agile”. Din fericire, din ce în ce mai mulți dintre noi acceptăm că există în toate un echilibru, nu putem trăi doar la capetele scalei și că, între extreme, este o întreagă gamă de oportunități.


Ioana Negruț Medical A.I. Technical Lead @ NTT DATA Romania

Andreea Sandu Machine Learning Engineer @ NTT DATA Romania
PROGRAMARE
Segmentarea automată în imagistică medicală

Echipa AI din Cluj din cadrul companiei noastre colaborează îndeaproape cu personalul medical al unor spitale de top din toată lumea, cu scopul îmbunătățirii procesului de diagnosticare, atât în ceea ce privește timpul necesar diagnosticării cât și acuratețea acesteia.


Terezia Neagu Senior Product Executive @ Betfair Romania Development
MANAGEMENT
Cum să construim un produs bun

Un produs bun răspunde nevoilor clienților deoarece găsește soluții la problemele lor menținându-i pe aceștia din urmă mulțumiți. Unele din întrebările asociate acestei provocări ar fi:

  • Cum putem valida produsul nostru, astfel încât acesta să răspundă cu adevărat nevoilor clienților, astfel încât să putem identifica pasul următor sau cea mai bună investiție în produs?

  • Cum ne putem valida alegerile noastre?


Sorin Sfîrlogea Senior trainer și Agile coach @ Colors in Projects
MANAGEMENT
8 Perspective de evaluare a echipelor agile

În manualele de limba română exista cândva o lecție despre fabula lui Alecu Donici cu racul, broasca și o știu că. Cele trei vietăți se străduiau fără succes să tragă în apă un sac cu grâu de pe mal, acționând dezordonat, fiecare după propriile reguli și abilități, iar morala evidentă era că “așa-i și la omenire când în obște nu-i unire”. Într-o cheie mult mai prozaică, îmi amintesc acest exemplu simplu de fiecare dată când vorbesc despre nevoia de aliniere în munca de zi cu zi, despre cât de important este să găsim o complementaritate a acțiunilor noastre care să diminueze eforturile și să accelereze atingerea rezultatelor dorite. Companiile au această imperioasă nevoie de aliniere și de cele mai multe ori o exprimă prin intermediul proiectelor sau proceselor în jurul cărora grupează echipe.


Luminița Goia Project Manager @ Cognizant Softvision
MANAGEMENT
Managing cu soft skills sau drumul către leadership

Casa în care locuim, mașina pe care o conducem, site-ul pe care facem shopping - toate sunt produse rezultate în urma unui proiect. Indiferent de natura lor și utilitate, toți ne dorim produse de calitate, durabile, sigure, care să ne îndeplinească dorințe pe care nu le-am crezut realizabile și, dacă se poate, să respecte un buget prestabilit. Sună cunoscut?


Dan Suciu Lector, PhD @ Facultatea de matematică și informatică, UBB

Bogdan Mureşan VP of Technology @ Connatix
EVENIMENTE
Retrospective Agile

Retrospective Agile este singurul podcast din România dedicat exclusiv abordărilor Agile în managementul proiectelor. Ajuns la al 9-lea episod, podcastul tratează diverse teme legate de agilitate într-o manieră relaxată și informală.


Bianca Opriș Marketing & PR @ Școala Informală de IT
DIVERSE
Oportunitatea unei conversii profesionale prin Digital Skills

Septembrie 2020. De mai bine de șase luni, mediul de afaceri din România se schimbă în fiecare zi. Impactul pe care pandemia cu SARS-CoV-2 îl are asupra noastră se vede în modul în care comunicăm, interacționăm și muncim. Școala informală de IT vine cu o soluție practică pentru a facilita conversia profesională și a ajuta în procesul de digitalizare al companiilor, acolo unde skillurile tehnice și digitale vor fi la mare căutare în procesul de angajare.

LANSAREA NUMĂRULUI 166

AI for Programmers

Miercuri, 29 aprilie, ora 18:00

BMW TechWorks Romania

LinkedIn Meetup StreamEvent YouTube

Conferință TSM

NUMĂRUL 165 - CyberSecurity & AI

Sponsori

  • BT Code Crafters
  • Betfair
  • MHP
  • .msg systems
  • P3 group
  • Cognizant Softvision
  • BMW TechWorks Romania

INTERVIURI

« Articole mai vechi Articole mai noi »