Tranzacțiile datorate tradingului automat au crescut semnificativ în ultimii ani, ajungând să fie majoritare pe toate bursele importante. De exemplu, pe Tokyo Stock Exchange volumul de tranzacții generate din co-location (sisteme prezente fizic în proximitatea bursei) a crescut de la 10% în 2010 la peste 50% în 2016. Apare natural întrebarea de ce există atât de mult trading automat?

Protocolul Financial Information eXchange (FIX) este un tipar de mesaje utilizat pentru schimbul de informație financiară. A fost creat pentru schimbul de informație în tranzacții și pe piețe, schimb efectuat în timp real. Când a fost creat inițial, era destinat automatizării comunicării prin telefon. Prima comunicare via FIX s-a realizat între Fidelity Investments și Salomon Brothers. Una din motivațiile din spatele comunicării automate de mașini a fost reducerea numărului de erori cauzate de factorii umani. Azi, este utilizat intensiv de lumea financiară, de la companiile de brokerage la instituțiile de schimb și vânzări.

Ce este un stereotip? Stereotipul este un concept care expune o limită asupra realității. Stereotipia este reprezentată ca fiind o paradigmă negativă, deseori existentă pe fondul unor decizii luate pe termen scurt fără a avea o viziune largă de viitor.

Publicat în Numărul 61 Citeşte mai mult

Tendința este evidentă: Machine learning/inteligența artificială e pe val acum. Și putem simți valul și în Cluj. Comunitatea Cluj.AI a fost lansată luna trecută și participanții s-au arătat foarte interesați. Am avut aproape 100 de oameni la prima întâlnire și câteva discuții foarte bune. Vom aborda subiecte legate de tehnologie, dar vom vorbi și despre produse, startupuri și use-case-uri de business. Următoarea întâlnire va avea loc săptămâna viitoare, pe 18 iulie. Veți primi vești pe pagina Facebook și puteți participa la discuțiile din grupul Facebook. Așadar, să vedem cum încearcă unele startupuri să utilizeze inteligență artificială.

În perioada 17 - 20 iunie, la Casa de Cultură a Studenților din Cluj-Napoca, a avut loc cea de-a 4-a ediție Techsylvania, unul dintre cele mai influente evenimente de tehnologie și inovație din Europa de Est. Prezentări și dialoguri pe cele trei teme definitorii ale evenimentului—programare, produse IT și finanțare—workshopuri, sesiuni de pitching și networking, precum și un maraton de programare au fost principalele activități din cadrul Techsylvania, care au adunat peste 1500 de pasionați de tehnologie și antreprenoriat din țară și din străinătate.

Când am început primul nostru proiect, am căutat un tool ușor de folosit care ne-ar fi putut ajuta să scriem teste lizibile și concise. Ne-am hotărât să folosim Spock, pentru că în combinație cu Groovy ne dă exact ce avem nevoie: teste lizibile de tip BDD pe care le putem scrie și schimba rapid. Spock poate fi folosit și în combinație cu Java, dar are sinergie foarte bună cu Groovy. Toate exemplele din articol sunt scrise în Groovy, dar e suficientă puțină experiență cu Java pentru a le înțelege. Deoarece exemplele de teste din proiectul nostru sunt prea complicate pentru o introducere în Spock, am ales exemple de cod dintr-un kata pe care l-am făcut pentru a exersa TDD.

We talked about Power of megatrends interview with dr. Mark Esposito, from Harvard University​ @ USI​ 2017.

Publicat în Numărul 60 Citeşte mai mult

Auto-disciplina are un impact mai mare asupra performanței academice decât talentul intelectual – Acesta este citatul care, poate, multora dintre noi ar trebui să ne mai dea o șansă sau o speranță că putem să realizăm lucruri mărețe, că putem să fim cei mai buni specialiști în domeniul nostru sau că puterea de a ne schimba și modela este de fapt în controlul nostru. Citatul anterior reprezintă de fapt concluzia unor serii de teste și experimente ce au avut ca scop determinarea factorilor care influențează performanța și punerea acestora în balanță cu coeficientul de inteligență (IQ). Unul dintre factorii care s-au remarcat ca fiind chiar mai influent decât IQ-ul în atingerea performanței la oameni este auto-disciplina în a modela comportamentele și obiceiurile. Pentru a înțelege cum s-a ajuns la această concluzie e important înainte de toate să definim ce sunt obiceiurile (sănătoase sau nesănătoase) și să înțelegem modul în care creierul uman înregistrează comportamente sau obiceiuri noi sau mai simplu zis, învață (învață ref. la comportamente, nu a memora sau reține informații).

Publicat în Numărul 60 Citeşte mai mult

Voi începe cu ceea ce fac eu: sunt managerul unei companii de consultanţă, training și dezvoltare software, 40+ IT. Lucrez ca trainer și consultant pentru clienţi din România și străinătate în domeniul tehnologie Cloud. Acest articol se bazează pe ceea ce facem la Avaelgo. Pentru a lămuri contextul, schimbările din slujba unui consultant IT sunt influenţate de trei factori: Contextul IT și evoluţia sa rapidă, Personalul IT, Clienţii.